一、党总支部书记岗位职责

党支部书记主要负责全校的思想政治工作和支部的日常工作。

1．积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校的贯彻执行，做到令行禁止，保证办学的社会主义方向。

2．抓党风廉政建设，定期召开领导班子民主生活会，经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性党纪、政纪、党风教育。

3．积极参加教育改革，做好改革的思想工作，努力推进学校文明建设。

4．积极做好落实教育工作目标管理责任制和党员管理目标责任制工作，抓好党员的思想建设，不断提高党员的思想政治素质；做好入党积极分子的教育工作，成熟一个发展一个，发展党员工作做到有计划，落实培养人，并认真填写《积极分子培训登记表》，总支委会每季度至少分析一次积极分子的思想状况。

5．组织教职工学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想和党的方针政策，树立社会主义荣辱观。关心他们的思想、学习、工作、生活和健康，认真做好后备干部的选拔、培养、考核工作，加强对学校中层干部的管理，做好届满述职、评议、考核工作。

6．做好干部的选拔培养和考核聘任工作。

7．定期召开总支委会和党员大会，讨论决定本校重大问题，做好当总支部的日常工作。

8．坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，带领好总支委会一班人，抓好工会、各民主党派、教代会、共青团、学生会的工作，发挥这些组织的的作用。支持工、青、妇开展正常工作。搞好计划生育。

9．深入教育教学第一线，开展调查研究，改进学校工作。

10．学校重大决策作出后，发动全体党团员在工作、学习中起先锋模范作用，带领全体教职工、学生贯彻执行，把学校办成有特色的高质量的学校。

注：副书记、支委成员根据分工参照“党支部书记岗位职责”执行，并且根据学校工作需要，负责部分行政工作。

二、校长岗位职责

1．全面贯彻教育方针和与之有关的法令、法规，保证党和国家的各项方针、政策、法令在学校的全面执行，按教育规律依法办学。

2．根据本校实际，拟订学校的管理规章制度，并负责检查、总结和完善，重视计划生育和综治安全工作。

3．根据学校工作需要，提出行政干部、教职工的调配、聘任方案，经教代会通过，并向上级人事部门申报，获准后予以实施。

4．负责制订与组织实施学校发展规划和年度、学期工作计划，指导各职能部门开展工作，并督促检查考核，努力推进素质教育，积极抓好课改工作，全面提高教育质量。