学校党总支结构健全，五位委员组成富有活力的总支委员会，领导和负责学校的党务工作。班子分工明确，团结协作，主动联系服务党员群众，富有战斗力和凝聚力强。班子成员组织纪律观念强，廉洁自律，有拒腐防变的意识和能力。班子成员能积极认真参加各类学习，建设学习型、服务型、创新型党组织，有计划、有制度、有载体。落实党支部书记党建工作责任制和意识形态主体责任制。不断提高干部的道德领导力，紧紧围绕学校教育教学中心工作，根据学校实际提出了“引领学生更好发展”的办学理念和“大境界、高学养、有特长”的培养目标，在学校上下形成共同的愿景，真正实现学生发展、教师发展、学校发展的和谐统一。班子成员积极参加各支部召开的专题组织生活会和民主评议党员工作。党总支书记邵清能不断探索党务工作新机制，精心谋划党员教育活动主题，成效显著。结合学习贯彻党的十九大精神，邵清书记为全体党员上了题为《从马克思主义到习近平新时代中国特色社会主义思想》的党课。

抓实党风廉政工作，做到有意识、有制度、有举措。通过《上外附属大境中学党风廉政建设责任制实施办法》等，规范行为；通过落实“八项规定”，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行，不断提高党员教师廉洁从教的意识。本年度学校的三公经费相比去年下降了74.36%。

党总支切实推进学校的党务校务公开，落实校长负责制，实行校务会议等管理制度，发挥党组织政治核心作用，贯彻民主集中制，健全“三重一大”集体决策机制。建立健全决策公开、财务信息公开、人事工作公开等配套措施，不断提高领导班子议事决策水平。对招生工作和学生收费，学校严格按照国家政策规定执行，严格规范程序和操作环节，做到公平、公正、公开。本年度总支牵头，依据《黄浦区教育系统选拔任用工作流程》重新修订了大境中学学校中层干部选拔任用方案。

学校党政班子分工明确，精诚团结，锐意进取。班子成员对自己严格要求，班子成员主动服务师生，建立联系点和责任区，坚持做到“四个一”，即联系一个组室，深入一线课堂，面谈一些老师，结对一位学生，通过与教师、学生“面对面，手拉手，心连心”等谈心活动，把握问题，解决困难。主动回应群众诉求，班子整改项目落实。能正视问题，积极整改，对学校工作多做战略性思考，破解工作难点，有开拓精神和创新意识，勇于担当，体现敢于负责的责任意识、不畏艰难的创新精神，真正发挥党员干部的模范作用和党组织的核心作用。班子民主评议满意度90%以上。