根据区教研室的统一部署，为了引导和鼓励我校青年教师积极参与教育教学研究和教育教学改革，提升年轻教师的教育教学能力与教育研究水平，开学第一个月我校继续开展青年教师教育教学课题的立项申请工作。

人事室首先将符合条件的年龄在35周岁以下（含35周岁）初、中级职称教师名单全校共44人通知各学科的教研组长，在教研组长例会上强调了教研组必须指导青年教师确立课题意识，尤其在实践或理论上对促进教育教学改革、提高教育教学质量和效益具有现实的指导意义和应用价值的课题提高关注度，组内教师应确立“人人有课题”的教研氛围。经教研组长推荐，校分管领导审核，科研室确认，最终魏慧军等9位教师提交课题的申请如期上报区科研室。此次申报除上交书面材料外，必须上传相关信息至区教科研室改版网站，借助网站直观性，点击相关栏目申请材料一目了然，充分体现了公开、公平、公正的原则。

相信通过2009年区青年教师教育教学研究课题的申报过程参与，必会提升我校教师对青年课题申报的关注度，促进教师的科研素养的提升。